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6月10日，從齊魯石化烯烴廠傳到好消息，時隔4月份乙烯收率位列中石化八大煉化之首后，5月份乙烯收率之后名列中石化八大煉化第一，倒數(shù)兩個月位列中石化八大煉化之首?！　↓R魯石化烯烴廠降解用石腦油全部來自煉油廠，原料中輕烴組分含量多少直接影響乙烯收率，必需從源頭把觸原料質(zhì)量，提高乙烯收率?！　〗?jīng)過公司多方協(xié)商，煉油廠對生產(chǎn)展開大大優(yōu)化，自產(chǎn)原料質(zhì)量漸漸提升，乙烯收率顯著提高。

　　公司在優(yōu)化自產(chǎn)原料提高質(zhì)量的同時，根據(jù)總體物料均衡和專責(zé)優(yōu)化的原則，按照“多不吃乙烷、均衡尾油、電視劇集輕烴”的拒絕的組織生產(chǎn),從源頭想方設(shè)法優(yōu)化原料結(jié)構(gòu)，減少乙烷輕烴優(yōu)質(zhì)原料比例，的組織輕烴原料有序進(jìn)廠?！　∠N廠根據(jù)有所不同裂解爐型，對各生產(chǎn)裝置的工藝操作規(guī)程、操作法、工藝卡片中最重要工藝參數(shù)等展開系統(tǒng)檢查對比，保證工藝參數(shù)合適每臺爐型。

　　裂解爐是乙烯裝置的最重要組成部分之一，降解溫度波動大小，直接影響乙烯收率，進(jìn)而影響乙烯產(chǎn)量，必需規(guī)范裂解爐操作者，保證爐溫在適合的范圍內(nèi)?！　　傲呀鉅t出口溫度提高兩度或減少兩度，乙烯產(chǎn)量一小時就是一噸兩噸的變化，所以對這個關(guān)鍵指標(biāo)仍然捉的十分賢?！毕N廠降解車間副主任馮丙坤說道。

　　他們針對每個班組有所不同的操作者習(xí)慣，車間技術(shù)人員每天查閱各班組的參數(shù)趨勢，根據(jù)各班組有所不同的操作者習(xí)慣，制訂有效地的改良措施。降解內(nèi)習(xí)員工根據(jù)車間制訂的有效地改良操作者措施，對關(guān)鍵指標(biāo)在關(guān)鍵時期必需精心調(diào)整，逐步規(guī)范員工操作者。

　　“為了提升乙烯收率，就要掌控好裂解爐出口溫度，根據(jù)有所不同的原料，確認(rèn)有所不同的降解深度，燃料氣、原料壓力波動的時候，及時托到手動，各個崗位之間要多交流多交流，保持系統(tǒng)的平穩(wěn)?！毕N廠降解車間內(nèi)操王炳鑫說道?！　槌浞职l(fā)揮每臺裂解爐的*欠佳出力，經(jīng)過反復(fù)研究，裂解爐運(yùn)營末期的前兩天，在保證裂解爐平穩(wěn)運(yùn)營的基礎(chǔ)上，降解溫度提升一到兩度，經(jīng)過實(shí)際檢驗(yàn)，乙烯產(chǎn)量獲得提升。

　　針對丙烯加熱器壓縮機(jī)軸偏移稍大問題，裂解爐研制成功團(tuán)隊(duì)在原先操作者基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步深度優(yōu)化，制訂更為詳盡的操作者注意事項(xiàng)，印發(fā)到班組培訓(xùn)。員工緊密注目軸偏移變化趨勢，定期記錄匯報(bào)，找到顯著變化立刻把情況零擔(dān)“偏移專題微信群”里，技術(shù)人員根據(jù)現(xiàn)場情況動態(tài)指導(dǎo)調(diào)整，僅有月壓縮機(jī)平穩(wěn)運(yùn)營?！　?月6日至10日，不受替換丙烯塔頂冷凝器影響，期間乙烯小時產(chǎn)量減少，丙烯塔頂冷凝器替換已完成后，他們很快提高負(fù)荷，減少乙烯收率低的富乙烯氣、重復(fù)使用氣、LNG乙烷的投入量，投放減少有效地的提升了乙烯收率，乙烯產(chǎn)量也隨之減少，1至5月份乙烯產(chǎn)量超預(yù)算工程進(jìn)度6003噸。

　　降解車間還強(qiáng)化班組小課堂培訓(xùn)力度，把中石化歷年來非計(jì)劃復(fù)工案例，制作成PPT課件，加裝到班組安全性島上，班組長利用工作間隙的組織員工自學(xué)，提升大家應(yīng)急處置的能力，確保了裝置的平穩(wěn)運(yùn)營?！　∷麄冞€增大工藝指標(biāo)考核力度，對影響乙烯裝置收率的裂解爐的出口溫度、溶解比、導(dǎo)電壓力、干甲烷塔的塔頂溫度等指標(biāo)嚴(yán)格考核，這些指標(biāo)都有了大幅度提高。　　經(jīng)過全體員工的共同努力，5月份，乙烯裝置僅有月構(gòu)建高負(fù)荷平穩(wěn)生產(chǎn)，時隔4月份乙烯收率位列中石化八大煉化之首后，5月份乙烯收率之后名列中石化八大煉化第一，倒數(shù)兩個月位列中石化八大煉化之首。

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